?入职被要材料别慌！这3样必须配合！?
打工人必看的入职防坑指南！
??作为十年HR负责任的告诉你
《劳动合同法》第8/9条明确规定
企业只能要求这三项入职证明材料
其他奇葩要求统统say no！
?看清这三样必须备齐
1⃣️ 身份证
• 拿原件给HR核验即可
• 复印件须手写「仅用于入职使用」
✨Tips：坚决拒绝任何扣押原件行为！
2⃣️ 学历证明
• 毕业证/学位证复印件
• 学信网备案表反而更专业
?警惕：专套本要标注清楚
别让假学历毁了前程！
3⃣️ 离职证明
• 必须要有原单位公章
• 注意是否含「解除劳动」字样
?心机点：空白证明千万别签！
❌这些统统违法别上当！
收身份证原件/押金/担保人/体检报告/婚育证明
...马上劳动仲裁安排！
?突发情况应对：
没离职证明怎么办？
❶签《无劳动关系承诺书》
❷银行工资单/社保记录替代
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
