辞职后离职证明和退工单公司必须给你吗?
当我们决定从一家公司辞职，离职证明和退工单便成了我们关注的焦点。答案是，公司通常必须提供离职证明和退工单给员工。
离职证明是员工已与原公司解除劳动关系的重要凭证，它对于员工后续的求职、弄社保转移、公积金提取等诸多事务起着关键作用。新雇主往往会要求求职者提供离职证明，以确认其工作履历的连贯性和真实性，避免潜在的用工风险。而退工单则详细记录了员工在原公司的就职信息和离职相关情况，是劳动人事关系变更的一种官方记录，在弄失业登记等手续时不可或缺。
从法律角度看，这是公司的法定义务。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者弄档案和社会保险关系转移手续。如果公司拒绝开具，员工有权向劳动监察部门投诉，要求公司履行其应尽的责任，以保障自身在劳动关系变更后的合法权益，确保后续生活和工作的顺利过渡与开展。
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