离职证明内容一般怎么写?

　　离职证明内容一般怎么写?

　　离职证明是一份正式的文件，用于证明员工已经离职并提供相关的信息。下面是离职证明一般的写作内容：

　　首先，离职证明应包括员工的个人信息，如姓名、工号、部门等。这些信息可以帮助确认证明的真实性和准确性。

　　其次，离职证明应明确注明员工的离职日期。这是证明员工离职的重要信息，也能帮助雇主和其他相关方了解员工离职的时间。

　　第三，离职证明还应包括员工在公司工作的职位和工作内容。这可以让读者了解员工在公司的职责和工作范围，并对员工的工作经验有一个基本的了解。

　　第四，离职证明还应提供员工在公司的工作表现。这可以包括员工的工作态度、专业能力、工作成果等方面的评价。这些评价可以帮助雇主和其他潜在雇主对员工的能力和表现有一个初步的了解。

　　最后，离职证明应由公司的相关负责人签署并加盖公章。这可以确保证明的合法性和可信度。

　　总体而言，离职证明应包括员工的个人信息、离职日期、工作职位和内容、工作表现等方面的内容。这样的离职证明可以为员工提供有力的证明，也可以为雇主和其他相关方提供有关员工的基本信息。

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