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入职面试过程中HR问我们的薪资期望,我们该如何回答?

在入职过程中，大家可能最关心的就是薪资福利了，一般在入职面试过程中，儒智流水建议大家不要主动和HR提薪资,至于其原因，我们后续还会专门来讨论这个话题。可是，如果HR主动问我们的薪资期望,我们又该怎么回...

儒智流水 2021-07-30 1240 #入职 #薪资 #HR #offer #公司 #儒智流水

本来已经邮件回复答应了新单位Offer，约好了入职时间。可是在入职前另外一家更想去的的单位也发了Offer…像这种情况，能不能拒绝第一家单位而选择第二家呢？这样做会有什么风险吗？在这里儒智流水先解释下...

儒智流水 2021-05-11 3175 #入职 #单位 #offer #HR #儒智流水

背景调查，相信很多求职者都听说过。一般大型公司都是以第三方外包的形式来做的。因为相对于单枪匹马的ＨＲ来说，第三方公司拥有更多的信息渠道，以及更多的数据来源。那么第三方公司常用的入职背调手段有哪些呢？今...

　有些人入职面试时由于想提升工资，于是在面试的时候谎报了工资，可新公司一般会在下ＯＦＦＥＲ前让你提供一份前公司的工资流水来佐证。碰到这种情况，很多人无法出具自已的实际工资流水，便想到了用同事的工资流水...

步入职场，往往由于种种原因，难免不跳槽。可在面试过程中，面试都过了，却在Offer发放前HR向你要工资银行流水，很多人觉得非常苦恼，不明白口头Offer都没有就先要提供这些材料，即便发Offer要不要...

儒智流水 2021-03-21 13356 #offer #工资 #银行流水 #HR #儒智流水

当今社会，银行流水是越来越重要。不光是贷款，签证，就连入职新公司都需要提供银行流水了。那么不提供银行流水就不能入职新公司吗？这样的要求真的合理吗？　答案是否定的，这样的要求肯定也是不合理的，但现在好点...

对于很多准备入职新公司的精英们来说，在提交给新公司ＨＲ要求的工资银行流水之后，还会再等待几个工作日，才能得到通知是否真的拿到了新Offer。在这等待的时间里，新公司ＨＲ会安排专业人士来审核你的工资银行...

背调，这个词并不陌生，跳槽换工作的都有碰到过。所谓背调，是指公司通过合理合法的途径来验证求职者的信息真实性的一种过程，是一种对求职者提供的入职条件和胜任能力等相关信息进行核实验证的方法。那么背调一般都...

入职新公司，相信很多人有碰到过要提供工资银行流水，很多人对此表示很反感，想拒绝提供。那真的可以拒绝吗？回答这个问题之前，我们先来谈谈公司为什么要求职者提供工资流水。谈及原因这个时候可能有人认为这是ＨＲ...

入职，其实也是一门学问，对于很多初入职场的人来说，由于缺少经验，可能碰了不少壁，走了很多弯路，当然也从失败中积累了不少经验。今天儒智流水就来和大...