离职证明到底有多重要？入职必看！
别傻了！离职证明可不是废纸，搞不好新工作都黄了！
上周面了个候选人，各方面都优秀，结果因为拿不出前公司离职证明，直接被拒了。十年 HR 掏心窝子说：这张纸比你想的金贵 100 倍！
✅新公司必查三大原因：
确认你和前公司没啥纠纷
避免招到 “双重雇佣” 的麻烦（法律不允许同时签俩劳动合同）
社保公积金转移的关键凭证（断缴影响看病买房）
?这 3 类证明等于无效：
❌手写白条（没公章 = 废纸）
❌写着 “开除”“劝退”（新公司会疑神疑鬼）
❌缺关键信息（入职离职日期、岗位必须有）
?紧急情况处理：
前公司故意刁难？直接打 12333 投诉！法律规定离职 15 天内必须开，公司拒开要赔你损失！
实在拿不到？让新公司出个《承诺书》（自己承担风险），别硬扛！
最后说句大实话：离职时哪怕多等三天，也要把证明拿到手！别让一张纸毁了新机会，血的教训太多了…
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
