离职证明丢了，能补办吗？新公司等着呢…
10 年 HR 在线支招：能补办！但别死等，这 3 招能救急
先说核心：离职证明是法律规定公司必须出具的文件，原公司有义务补办。但现实中很多人遇到 “公司拖延”“经办人推诿”，教你分步骤解决：
首选：直接找原公司 HR
打电话时别说 “丢了”，说 “需要再开一份”（有些公司怕麻烦，听到 “补” 会抵触）。话术参考：“我新公司入职必须要，麻烦您帮忙再开一份，我付快递费～”
如果原公司不配合
发书面申请（微信 / 邮件都行），明确写 “因入职需要，请于 X 月 X 日前提供离职证明”。法律规定公司 15 天内必须办，这步留证，真闹僵了可维权。
新公司催得急？先出替代方案
跟新公司说：“原公司正在补办，我先提供离职证明照片 / 复印件（之前可能存过），再补签一份《无竞业协议声明》，保证没纠纷，您看行吗？” 90% 的公司会通融。
最后提醒：离职证明到手后立刻扫描存档！电子档永远比纸质档靠谱。实在补办不了的极端情况，私信我要《替代证明模板》。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
