入职需要上家公司的工资流水的原因
宝子们！入职被问要上家工资流水，是不是总纳闷：公司这是想干啥？10 年 HR 掏心窝子跟你说，真不是故意刁难，就 3 个核心原因，看完你准明白！
第一，防 “薪资造假”，避免双方踩坑。有些宝子简历上写月薪 3 万，实际到手才 2 万，要是公司没核实就按 3 万开 offer，后续发现差距，不仅公司多花钱，你也可能因 “不实信息” 丢工作，流水就是最直观的 “验真剂”。
第二，定新薪资更合理，不让你吃亏。公司不是随便给价，会参考你上家真实收入定涨幅（通常 10%-30%）。比如你上家月薪 2 万，新公司大概率会给到 2.2 万 - 2.6 万，既符合市场规律，也能保证你跳槽有 “收益”，避免给少了留不住人。
第三，平衡内部薪资，不搞 “倒挂”。要是你新入职拿的比老员工还高，老员工容易有情绪，影响团队稳定。看流水能帮公司把控薪资范围，确保你的薪资和同岗位老员工差距合理，大家都舒心。
其实公司要流水，本质是想公平对待你和现有员工，咱别抵触，搞懂背后逻辑，配合起来更顺畅～
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
