入职公司要求个税凭证是否合理? 入职公司要求个税凭证是否合理? 10年HR过来人,一句话说透:合理,但分情况;你有权拒绝不合理要求! 先别急着抵触,也别傻傻全给,看完这篇不踩坑(求职者必存) ✅ 合理的情况(公司没刁难,配... 儒智流水 2026-02-02 74 #儒智流水 #入职 #个税 #截图 #个人所得税
面试工资说高了,hr要个税app录屏,应该给不? 面试工资说高了,hr要个税app录屏,应该给不? 宝子们!面试报薪资嘴瓢说高了,HR突然要个税APP录屏核验,是不是瞬间慌了?? 10年HR直言:别慌,分情况来,别乱给也别硬刚! 先给核心结论... 儒智流水 2026-01-31 81 #儒智流水 #入职 #录屏 #个税
入职新公司要求录屏个税记录 入职新公司要求录屏个税记录 入职新公司要求录屏个人所得税记录,通常是公司为了核实员工的收入情况和任职信息,确保背景调查的准确性。 2 这种做法常见于定薪或入职流程中,旨在核对薪资真实性、工作... 儒智流水 2025-12-18 253 #儒智流水 #入职 #截图 #个税 #录屏
被背调了,要个税明细截图,可以轻松解决哦! 被背调了,要个税明细截图,可以轻松解决哦! 背调被要个税明细截图,别慌!很多宝子不知道咋弄,甚至怕泄露隐私? 10年HR手把手教你,3步轻松搞定,还不踩合规坑! ❶ 1分钟get官方截图(最靠... 儒智流水 2025-12-09 323 #入职 #儒智流水 #个税 #截图
虚报了一丢丢,HR要求提供个税截图及鲁屏,该如何是好? 虚报了一丢丢,HR要求提供个税截图及鲁屏,该如何是好? 宝子们!谁懂啊!面试时为了拿个满意薪资,薪资报高了“一丢丢”,结果HR要个税截图+工资流水(鲁屏应该是口误/笔误,大概率是工资流水),瞬间... 儒智流水 2025-12-05 308 #入职 #儒智流水 #HR #个税 #截图 #录屏
已经隐瞒了空窗期,但是入职时,HR要求提供离职证明和个税截图,别担心有办法解决! 已经隐瞒了空窗期,但是入职时,HR要求提供离职证明和个税截图,别担心有办法解决! 宝子们谁懂啊? 为了过面试隐瞒了几个月空窗期,结果入职要交离职证明+个税截图,瞬间慌到脚软!10年HR老学姐教你... 儒智流水 2025-12-03 237 #儒智流水 #入职 #离职证明 #个税 #截图
入职被要个税截图录屏?这坑千万别踩! 入职被要个税录屏?这坑千万别踩! 宝子们!刚拿到offer就被HR要求录个税APP全程?听我的,直接警惕!这坑真的不能踩! 先划重点:个税APP里的收入明细、纳税记录都是核心隐私,《个人信息保... 儒智流水 2025-11-29 333 #入职 #个税 #截图 #录屏 #儒智流水
收到OFFER了要个税截图及录屏,一定不要去P哦 宝子们!拿到OFFER本是开心事,一被要个税截图+录屏直接慌了?甚至想走歪路P图?听10年HR一句劝:千万别! 先唠唠:公司要这俩玩意儿干啥? 不是刁难你!就是核实2件关键事: ① 上份工作... 儒智流水 2025-11-29 302 #入职 #儒智流水 #个税 #截图 #录屏
入职要求个税明细是否侵犯隐私? 入职要求个税明细是否侵犯隐私? 宝子们入职被要个税明细真的会慌!生怕隐私被泄露,但又不敢直接拒?今天用 10 年 HR 经验说透,让你清楚 “到底侵不侵权”+“该怎么应对”! 首先明确结论:合... 儒智流水 2025-11-20 293 #入职 #儒智流水 #个税 #截图
入职要离职证明原件还是复印件 入职要离职证明原件还是复印件 ✅ 核心结论:优先准备原件! 90% 的正规公司都要求原件! 原因超简单:原件能证明你和上家已解除劳动关系(无竞业限制 / 未离职纠纷),HR 要存档留痕,避免... 儒智流水 2025-11-10 460 #儒智流水 #入职 #银行流水 #公司 #工资 #薪资 #离职证明 #HR #个税 #截图 #离职 #解除劳动合同证明