离职证明的重要性，远超你的想象！
别小看这张纸，搞不好影响下家入职！
上周有个候选人，拿到 offer 却因为没离职证明黄了。真不是 HR 故意卡你，这张纸的坑太多了 ——
?新公司必看！
90% 的正规企业入职第一天就会要。没这个？合同签不了，社保没法续，甚至可能怀疑你是 “被开除” 的。
?隐藏作用大！
・证明工作年限（影响年假、社保缴费基数）
・避免法律纠纷（上面没写 “负面评价”，下家才敢要你）
・公积金提取、落户有时候也需要
?这些坑要避开！
❌ 公司不给开？直接打 12333 投诉（劳动法规定必须开）
❌ 上面写 “业绩不达标”？绝对不行！要求重开（只能写岗位、入职离职时间）
❌ 自己弄丢了？赶紧找前公司补开（最好要电子版备份）
?最后提醒：离职时一定要主动要！哪怕公司说 “下次补” 也别信，当场拿到最稳妥。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
