【入职被HR追着要工资流水？这10个坑千万躲开！】
?身为10年资深HR，掏心窝提醒各位求职者：
?【为什么HR非要工资流水？】
?验证你上家的薪资真实性
?作为定薪参考（尤其大厂）
▫️根据《劳动合同法》你有权拒绝
但拒绝可能丢了offer，得用对策略！
⚠️这10个坑躲开成功率+90%
1️⃣ 拍照直接发原图
→ 暴露银行卡号+身份证号，打厚码！只保留姓名/薪资/月份
2️⃣ PS数字强行涨薪
→ 大厂会用背调反查，差异大可用年终奖/项目奖金解释
3️⃣ 不看流水直接交
→ 核对岗位名称是否和社保一致，薪资合并发放的注明"含绩效"
4️⃣ 空白流水当王牌
→ 3个月空窗期写"自由职业"，卡里每月转5000+备注工资
5️⃣ 零碎截图当证明
→ 必须带银行电子章！PC端登录导出6个月完整PDF
6️⃣ 随便给张工资卡
→ 选流水最高的那张！提成/奖金用其他卡的要合并说明
7️⃣ 电子流水不验证
→ 当面登录网银展示，或让银行柜台盖章
8️⃣ 强硬拒绝伤关系
→ "薪资保密协议规定不能外传，可提供收入证明"
9️⃣ 主动报流水区间
→ HR会用最低值压价！先说市场价再给流水
? 手机相册不留档
→ 存在微信收藏/邮箱，确保入职当天秒发
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【儒智流水】一起交流解决。
