职场中，与我们息息相关的证明，一共有三个，分别是工作证明，收入证明，以及离职证明。
每次进入谈工资环节，HR总会问你上家公司的收入多少，可能你说20K，但别人不信，会让你提供收入证明，只有你提供了，HR才会相信，如果给了HR看了，他或她还在质疑你，我建议还是做好换另外一家的准备，因为这家公司给不起工资，准备来找你茬，砍你工资。
找工作，开具的收入证明，最好是在目前薪资的基础上，在加个10%-30%区间，这样可以cover掉你的跳槽成本，比如你的下份工作要求涨幅30%, 而实际你是涨了40%-60%之间。
收入证明运用在找工作方面，好处有如下几个:
1.节约面试成本，收到面试电话，直接告诉HR我目前的薪资，拒绝比你收入证明薪水低的岗位。
2.避免你目前薪水低的尴尬，比如你目前薪水比市场价低很多，你不好意思提供目前的银行流水给HR，那提供美化后的收入证明是最好的方法。
3.有机会薪资增幅50%-100%跳槽，也许公司不愿意开太高的月收入给你，你可以把目前公司的综合收入，平摊到每个月去，就可以比目前的基本月薪要高个1K-3K的，举个例子，基本月薪1万，年终奖+补助一起3万，平摊到每月就是1.25万，假如跳槽增加30%幅度，下一家公司就是1.25*（1+30%）=1.63万，比1万是不是高了6K左右，幅度就是60%。
所以好好利用收入证明，让我们薪资翻倍，早日拿到高工资，然后发展副业。
说了那么多收入证明的好处，那怎么开呢？开具工作收入证明的注意事项有哪些？
1、开收入证明要注意必须的格式。
2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
以上就是关于收入证明怎么开的全部内容。
