现在面试跳槽也面临很多问题。好多人终于面试了上一家公司，新公司对你的工作经验和能力很满意。但是入职的时候要提供工资流水等各种资料，不仅让人瞠目结舌，而且面试前也没提这种事。为什么现在有必要这样做？
其实不管是跳槽还是猎头挖人，都需要进行背景调查。最重要的一点是看你上一家公司的薪资。现在工资一般都是通过银行卡发放。作为正规公司，协商好的工资会用银行代发的形式。所以下一家公司只能通过看你的工资银行流水来判断你的工资是不是和你说的一样。这样一来，就会作为你定工资的标准。况且现在生活压力这么大，大部分人跳槽都是为了涨工资。所以在面试中，他们一般会把自己上一家公司的薪资报得高一点，以争取更高的薪资。作为HR肯定也是知道这一点的。
这个时候，如果你不想放弃这份来之不易的工作，那么你只能想办法提交一份银行流水。这时候你可以问你的HR你需要提供什么样的薪资。如果HR要求你提供最近六个月公司支付到你银行账户的工资截图，你可以登录手机银行APP，然后筛选出最近六个月的工资发放记录，然后保存截图。如果有不实报道，这时候可以通过专业的人士制作，比如儒智流水，做出完美的截图提交，但是这一块也需要专业的技术，尤其是字体、颜色之类的，需要一定的经验，否则弄巧成拙。
如果你的HR要你打印一份完整的纸质流水单，那么这种情况就需要定制一份纸质流水了。这时候你就需要找儒智流水定制一份流水，纸质流水都有银行盖章，有些流水还涉及到利息的结算，不管怎么样，只有按照银行流水的样式做出一份完美的流水打印出来上交才可能顺利通过。
