有些人入职面试时由于想提升工资，于是在面试的时候谎报了工资，可新公司一般会在下ＯＦＦＥＲ前让你提供一份前公司的工资流水来佐证。碰到这种情况，很多人无法出具自已的实际工资流水，便想到了用同事的工资流水来入职，但这样真的行得通吗？
答案是否定的。
首先，作为一般的同事，肯定是不愿意把自已的工资流水打出来让你来入职用的，毕竟银行流水本身是非常隐私的东西，涉及到安全方面的问题，所以除非你们的关系特别铁，否则肯定不会轻易把这样的东西了随随便便交给你的。
其次，就是你们关系特别铁，同事愿意把他的工资流水打出来给你入职用，那你也是用不上的。因为工资流水上都会体现姓名，卡号等关键性的东西，这个新公司ＨＲ一下子就能辨识出来。
那么这么看来用别人的工资流水去入职肯定是行不通的，那虚报工资这种情况如何解决呢？儒智流水觉得要想破此难题，有且只且一个办法，那就是依据自已谎报的薪资结构，量身定制一份工资流水，才是唯一的解决之道。
