公司入职不缴社保，该怎么维权
很多宝子入职被公司忽悠，试用期不缴社保、自愿放弃社保折现，全部都是违法的！
社保是法定强制缴纳，不存在自愿放弃，今天手把手教大家零成本维权，亲测有效
第一步：立刻收集证据（核心关键）
不用吵不用闹，默默存好这些材料：劳动合同、工资流水、考勤记录、工作聊天记录、社保缴费截图。没有合同也没关系，工资、考勤记录就能确认劳动关系。
第二步：优先协商沟通
礼貌找人事/老板沟通，明确要求补缴社保，保留聊天记录、录音，为后续维权留证。
第三步：协商无果，官方投诉补缴
直接打12333人社热线，或当地社保局、税务部门投诉。官方会责令公司限期补缴，个人不用跑腿，全程免费。
第四步：离职可拿经济补偿
不想继续干的，可直接以「公司未缴纳社保」为由离职，不用提前30天，还能申请劳动仲裁，索要N倍经济补偿金。
重要提醒
1. 自愿放弃社保协议书，法律上完全无效
2. 维权时效1年，发现问题尽早处理
打工不是受气，该是自己的权益一定要拿回来！
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