入职新公司要离职证明和薪资证明没有怎么办？
当入职新公司却无法提供离职证明和薪资证明时，不必过于慌张。首先，对于离职证明，如果是因为原公司流程繁琐或故意拖延未开具，应主动与原公司的人力资源部门沟通，诚恳地说明新公司的入职需求，争取尽快拿到离职证明。若原公司已倒闭或无法联系，可尝试提供原公司的离职相关邮件、工作交接记录、离职申请的批复截图等，向新公司证明自己已离职的事实，并附上个人声明，承诺若出现问题愿意承担相应责任。
而薪资证明方面，如果银行工资流水不完整或无法获取，可收集原公司发放的工资条、奖金通知、工资明细的电子文档等。若这些也没有，可找原同事作为证人，提供书面证言，说明大致的薪资水平。同时，向新公司解释清楚无法提供完整薪资证明的原因，比如原公司薪资发放形式多样且未统一记录等。
总之，在这种情况下，要积极与新公司坦诚交流，用其他替代材料来弥补证明的缺失，展现出自己解决问题的诚意和能力，增加新公司对自己的信任度，从而顺利完成入职手续，开启新的职业生涯篇章。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系儒智流水为您专业解答。
