入职查银行流水主要是查什么内容?
在入职过程中，部分企业会要求查看银行流水，这主要是为了核实多方面的信息。
其一，是查验薪资水平的真实性。企业想确认求职者所宣称的过往薪资是否属实，通过银行流水中工资的到账记录、奖金发放等情况，能直观地看到求职者在原单位的收入状况，避免求职者虚报收入以获取更高的入职待遇。例如，如果求职者称自己年薪 20 万，但银行流水显示实际收入远低于此，就存在诚信问题。
其二，考查收入的稳定性。稳定的收入流意味着求职者在原工作岗位的表现较为平稳，没有频繁的工作变动或绩效问题导致收入大幅波动。持续且规律的工资进账，能让新雇主对其工作能力和职业素养有一定的侧面判断。
其三，了解求职者的财务状况。比如是否存在大量债务导致资金频繁异常流动，或者是否有不明来源的大额资金进出等。若有严重的财务危机，可能会影响其在新工作中的精力投入和稳定性。
然而，银行流水涉及个人隐私，企业在进行核查时应遵循合法、合规以及尊重求职者权益的原则，在取得求职者同意并做好保密措施的前提下进行，这样才能
在保障企业用人知情权的同时，也维护好求职者的合法权益。
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