入职新公司要提供个税截图合法么?

　　入职新公司要提供个税截图合法么?

　　入职新公司时，通常需要提供个税截图作为个人税务信息的证明。但是，是否合法要提供个税截图这个问题一直备受争议。在中国，个人税务信息属于隐私范畴，因此提供个税截图可能涉及个人隐私泄露的风险。

　　根据相关法律法规，雇主在招聘过程中要求求职者提供个税截图并不合法。个人税务信息属于个人隐私，雇主并没有权利要求员工提供个税截图。此举不仅违反了个人隐私权，还可能导致个人信息被不法分子利用。

　　然而，在实际操作中，一些公司仍然会要求员工提供个税截图。这可能是因为公司对员工的税务情况有所关注，或者出于其他管理需要。在这种情况下，员工可以与公司进行沟通，说明个税截图的风险，并提出其他证明个人税务信息的方式，比如税务局出具的证明文件。

　　总的来说，入职新公司时提供个税截图并不合法，雇主并没有权利要求员工提供此类信息。员工有权保护个人隐私，可以通过其他方式证明个人税务信息。同时，雇主也应该尊重员工的隐私权，不得过度要求员工提供个人敏感信息。保护个人隐私是每个人的权利，也是企业应该遵守的法律规定。

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