如何在职场中少走弯路？职场经验告诉你
刚踏入职场当中，其实很多人都会非常的迷茫，而且还会遇到各种各样的问题，有些人甚至是会产生退缩，那么这时候我们也可以通过一些职场经验来让自己少走很多弯路，或者是减轻自己上班的压力，那么在职场当中到底应该如何做呢？
首先我们要知道人事部并非是我们的良师益友
很多职场人员会认为人事部就是管理人员，那么肯定就是倾诉或者是谈心的对象，其实这并不是的，首先人事部第一要务就是维护公司的利益，安抚雇员，当你把人事部当朋友的时候，那么距离离开这个公司可能就不远了，因为人事部不会给你解决这些负能量，而是会担心你会影响其他的员工成为不利因素。
能力并不等于所有
很多新入场的小白人往往会灌进十足渴望，快速的得到认可，不断的向公司和同事展示自己的能力，这种想法是错误的，公司对于员工第一考量的不是能力而是忠诚度，如果能力超群，但是没有丝毫忠诚的员工，只能不得重用，所以新入职员工应该保持低调谦逊的态度，熟悉周围环境和上司同事性格，然后再等待机会，发挥自己的能力。
要学会审时机，讲分寸，争利益
当升职加薪时候不要盲目接受天上不会掉馅饼这是真理，这位职场人在遇到升职加薪时，首先要对自己可观评价，审视自己的价值，是否会给公司带来更大的利益公司和上司角度，出发点提出自己的升值加薪，同时辅助直观性数据更具有说服力。
最后儒智流水需要提醒各位的是，在入职之后一定要对公司有一个忠诚度，另外也要有一个良好的职业规划，职业规划就可以让自己不断的前进。
