目前很多人刚入职场，在很多事情上都还不是很了解，所以经常都会面临着淘汰，那么其中最大的原因就是没有迅速的转变好自己的身份，其次就是没有注意职场当中那些所谓的潜规则。
第1条潜规则，没有人会义务的教会你
其实，你和一些新人聊天，你会发现很多新人，在聊天的过程当中都会或多或少的抱怨自己每天在公司里不知道干些什么，主要是因为没有人教，来到公司这么长的时间没有一点进步，也是因为没有人教。但是我们也要知道，每个人来到公司，主要的目的就是工作赚钱，而让所谓的老员工来教你，其实公司是不会给他们另外的工资的，教会你们也不是他们的责任，所以，在公司里面有人教是说明你幸运，没人教也不能怪公司不帮助你。
第2条潜规则，同事之间没有真正的友谊
只要是在同一家公司工作，就算你们有聊不完的话题，就算你们曾经是校园里面的校友，但是一定要记住在职场当中，职员是没有真正的友谊。同事之间存在的最大关系就是利益关系，竞争关系，尤其是在KPI考核之下，这种关系会越加的明显。
第3条潜规则，多做事还不如会说话
在职场当中混得好的人，他们除了会做事之外，最主要的是会说话，只有情商和智商，都在线的人才能够真正的得到上司的赏识，所以你在公司里面除了要学会工作之外，也要不断的提高自己的情商。
以上就是儒智流水分享职场当中的一些潜规则，刚入职的工作人员一定要注意，尤其是最后一条潜规则，大家一定要谨记。
