很多人入职新公司，都没有原单位的离职证明。一般来讲，没有离职证明，意味着不能正常办理正常离职手续，就不能正常入职新公司。你可以先和新公司的人事沟通一下，看看能不能通融一下。如果不能通融，必须要有离职证明，只能通过我们来办。我们有定制的离职证明，经验丰富。
当然也有有一部分是有原公司的离职证明，但是可能离职日期与入职面试报的时间不一致，所以需要修改离职日期。至于为什么要修改离职日期，这其中不外乎几个原因：
1、在上家公司呆的时间太短，有频繁跳槽的可能
2、离职后一直没有找到合适的工作而存在空档期
而在没有原单位离职证明的人群中，有少部分人保留着原单位离职证明的照片。这种人比较细心，但是新单位需要离职证明原件，所以就算有照片也没用。在这里再次提醒大家，离职证明的原件一定要妥善保管，因为很多单位，尤其是正规单位，都需要纸质原件。
还有一部分人没有任何原始资料，或者可能离开太久了，只能靠记忆，比如之前什么时候入职，什么时候离职，在哪个公司担任什么样的职务等等。不过这种情况也不用太担心，因为刚入职的公司需要离职证明只是一种形式。只是走个形式看一下，不会真的深究。只能说只是入门程序的过程。
以上就是儒智流水分享关于没有离职证明怎么办？如何补办离职证明的经验分享，希望可以帮到大家。
