在一些单位严格的制度下，HR会检查工资证明的真假。在背调中，薪资项目是大多数第三方背景调查公司最关注的问题。通常也是背调中的必做的一个环节。公司除了要求第三方背调公司核实薪资，还会要求求职者直接提交近6个月的工资银行流水或个税证明。
这样做的原因是有些单位可能会通过你的工资流水，让你来佐证你的前公司的实际工资情况，当然他们也不是真的跑去银行核查，但是假如你所报的薪资是超过你的工资流水上体现的工资，他们肯定就会重点去查，有些人可能会提出辨解，说这个是为了避税有部分工资走的现金之类的说法，这个时候他们就不会相信你的一面之辞。你去的时候很可能会被要求提供其它方式的证据来核验你的实际薪资情况。比如，他会让你提供社保缴费证明，公积金流水，个税APP截图等等。特别是大型公司非常看重诚信，一旦发现你有做假的嫌疑，绝对是不会录用的。
一般来讲，公司在帮员工缴纳社保时，是不会核对你以前的社保缴纳单位的。面试的时候，最好还是不要选择隐瞒或者谎报薪资情况。假如单位在乎背调，发现你不诚实，它可能不会录用你。当然反过来讲我们跳槽的目的都是为了提升工资，难免不想在面试的时候虚报工资来达到提高薪资的目的，像这种情况，最好的方式那就只能请儒智流水来代办这些材料协助你入职。
